今年以来，敦化经开区局党建工作紧密结合税收中心工作，以开展好“三严三实”专题教育为契机，全面提升党组织创造力、凝聚力和战斗力，全面加强党组织领导下的群团工作，发挥各自特色，活动常抓常新，为服务全局工作发展提供了坚强的思想、政治、组织保证。
一是党支部组织开展“金点子”征集活动。通过开展“三严三实”教育实践活动，不断巩固教育成果，在全局开展“金点子”征集活动，共征集建议和意见25条，都在工作中认真加以落实，推进了工作开展。
二是工会开展“优秀职工之家”创建活动。建立了藏书近千册的图书室。新建了篮球场、排球场，完善了健身室，为家庭困难的干部开展“爱心补助”活动，为职工进行体检和投保大病保险，通过职工生日送鲜花、蛋糕，为外地干部租住宿舍，增加早餐，营造了优美、舒心的工作生活环境。得到州总工会的高度赞扬，荣获“全州模范职工之家”。
三是妇工委开展巾帼建功活动。充分调动女干部爱岗敬业、争先创优的积极性和创造性，促进了妇女干部整体素质的提高，创建了市级“巾帼文明岗”1个。
四是青工委开展青年文明号创建活动。青工委扎实开展了多项符合青年志愿、激发青年热情的活动：如“学雷锋，送温暖”志愿服务走进敬老院、为“穿校服的女孩”送关爱、志愿者义务劳动等活动，办税服务厅接连获得州级、市级青年文明号。
五是实施“关爱成长、关爱发展”工程。一是局领导班子把思想政治工作与人性化管理相结合，突出“五多五少”。二是加强人才梯队建设，全局共有高素质人才6名，占全局干部总数的22%。三是近年来先后选树“好税官”、“省志愿服务标兵”、岗位明星等10名，使干部学有榜样。
六是开展精神文明创建活动。紧紧围绕创建全省文明单位这个目标，坚持把文明创建作为一项事关全局的重点工作来抓，今年经过省、州、市文明办的层层考核，顺利通过复查验收，被省文明办授予“省级文明单位”荣誉称号。
七是加强作风纪律考核。狠抓作风建设，严格执行考勤制度和请销假制度，严禁工作时间上网与工作无关，规定全体干部职工上下班实时签到。截至到目前，经受住了上级机关的明察暗访，没有出现问题。
八是开展帮扶贫困村活动。为新农村建设联系点雁鸣湖镇东沟村解决实际问题。在去年进行村部改造的基础上，今年又为该村硬化庭院、打机井、修栅栏，实实在在解决了帮扶村难题。
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