今年以来，敦化市坚持以增强社区内生动力为重点，实行赛马机制，创新开展“五赛五比争五星”暨“基层治理·书记加油”活动，努力实现城市基层党建全面进步、全面提升、全面过硬。图1：制定印发规范性文件统筹谋划，明确赛马“风向标”。组织全市19个社区党组织以赛马机制为抓手，依托擂台竞技、游走拉练、专项考核开展全年评比，激励社区书记干事创业潜能。强化系统布局。制定印发城市社区《“五赛五比争五星”暨“基层治理·书记加油”活动实施方案》，明确全年活动流程、评比标准、奖惩机制等，为社区赛马划定时间表、路线图。细化任务标准。结合《吉林省党建引领城市社区治理标准体系》，兼顾巩固文明城、疫情防控等社区实际重点工作，明确5大类20项评比内容，推动全年重点任务落实。规范活动程序。以“年初擂台赛思路、年中拉练赛进展、年末总结赛成效”为总体思路，全程指导各街道把握活动主题和重点，提升城市党建质量。图2：“照亮回家的路”项目展示现场及后期进展试点先行，下好赛马“先手棋”。年初以丹江街道为试点，分区域开展赛思路评比擂台赛，实行相互参与、相互促进、互通有无工作机制，实现创新理念、优秀做法实时共享。注重点面结合。一方面，组织社区书记带领全体班子成员集体上台承诺，赛出全年工作思路；另一方面，突出设计一个聚焦居民群众需求的民生项目，有效解决“急难愁盼”。注重氛围营造。邀请市级领导、驻区单位、各级媒体全程参与，采取领导现场表态、全程同步直播、思路专题展播等相结合方式不断提升活动影响力、群众知晓率。注重推进落实。严格落实班子成员、机关干部包保社区制度，定期组织下沉社区推进各阶段工作任务。图3：企事业单位、重点非公企业和社会组织代表现场承诺可提供的资源力量总结经验，跑出赛马“加速度”。注重探索党建工作新思路，多角度、多形式、全方位提升城市基层党建质效，以高质量党建引领高质量发展。孕育“党建+公益”新动力。动员辖区企事业单位、重点非公企业和社会组织提供资源力量助力社区各项建设，参与社区书记项目，开启社区党建新模式，目前，多方争取支持资金30万元。激发“党建+竞赛”新活力。赛马各阶段分别组建全封闭考评组，以明察暗访形式对各社区打分排名拉大榜，最终按照年初、年中、年末2:5:3的权重综合排名，结果作为集体和个人年度评先选优的重要依据。筑牢“党建+宣传”新阵地。通过“大德先锋”
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