近年来，吉林敦化农商行根据各级党政、及省联社的相关要求，结合地域特色和自身特点，确立了以党廉促党建，以党建促经营，注重员工健康生活的工作主线，努力打造集党建、党廉、职工小家为一体的特色“家文化”。
一是加强基层党建打造“党员之家”。敦化农商行着力强化基层党建工作，严格“三会一课”制度落实，开展党员学习教育，加强党员积分管理，充分发挥先进典型示范引领作用，提升了全行的向心力和凝聚力。同时，围绕服务“三农”、业务营销、金融扶贫等工作任务，组建“党员先锋队”，深入基层乡镇积极开展内容丰富的党建活动，有力地促进了党建与业务的深度融合。
二是强化作风建设打造“党廉之家”。敦化农商行高度重视党风廉政建设工作，将当前清正廉明的风气引入网点，着力打造改进作风、提高效能、优化服务的“党廉之家”，通过建立廉政学习教育制度，进一步提高党员廉政意识，改进工作作风。同时，为营造浓厚的廉政文化氛围，敦化农商行将廉政文化上墙，把廉政文化墙作为廉政教育的一个“日常课堂”，让员工时刻都能感受到廉政文化的熏陶和教育，从而进一步筑牢“廉政防线”。
注重人文关怀打造“职工小家”。为增强员工的身心健康，该行建造了员工活动馆，设置了各类健身器材及台球、乒乓球台案，精心组织各种健康教育活动，强化员工健康教育。同时为各网点配备了水果及酸奶等健康饮品，着力提升员工工作环境和健康保障。
此外，各支行网点坚持以人为本，注重传承“家文化”基因，加快“职工小家”建设，完善了小食堂、小菜园、休息室等基础设施，进一步增强了员工的获得感和幸福感。（记者王天武通讯员秦世光）
来源：中国县域经济报
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