干好工作、推动发展，干部是决定性力量，作风是关键性因素。
作风建设是一项系统工程，改进作风必须明确具体标尺，拿出环环相扣的措施。
年第三季度，全区各街道各部门各单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实中央和省委、市委、区委关于强化作风建设、建设创业城市的工作要求，按照“作风建设年”活动的部署安排，围绕国际航运贸易金融创新中心核心区和RCEP青岛经贸合作先行创新试验基地建设，发扬“忠诚干净、开放前瞻、敏锐专业、实干担当、唯快取胜”的作风，奋力开创市北高质量发展新局面。
为表扬先进、鼓舞士气
营造学习先进、争当先进的浓厚氛围
进一步激励全区广大党员干部
勇当先锋、敢打头阵，主动担当、积极作为
第三季度
这些“排头兵”典型单位获得表彰~
区党建引领基层治理推进中心
深入贯彻区委区政府部署，推进党建引领基层治理互联网建设行动。线下建强动力主轴，建成处网格阵地，探索政商协同落地；线上用好“党群e家”和网格化平台，解决群众吹哨问题13万余件，推动基层治理数字化转型；创新“一线工作组”、街道直报点等运行机制，保障全区重点攻坚突破，相关做法获得各级领导充分肯定。
区优化营商环境工作运行专班办公室
根据“一号改革工程”总体部署，发挥党建引领优化营商环境主轴优势，“双常委”统筹调度，政府办牵头抓总，构建起“顶格协调、分层管理、一抓到底”的工作机制，我区营商环境持续向好，在全区相关部门和街道的共同努力下，去年省评获评优秀，上半年市企业家满意调查位列全市第二，全力打造“中国北方营商环境最优城区”。
区财政局
紧紧围绕区委战略布局，攻坚克难，开拓创新，着力打造财源建设平台，前三季度财政收入增长率位列全市第四，收入质量位列全市第五；优先保障基本民生需求，民生支出占财政总支出的七成以上；扎实推进财经管理立制行动，财政运行始终保持安全高效；持续优化国有资本布局，新设、重组四家区直国企，助力核心区和RCEP试验基地建设。
区审计局
围绕区委区政府中心工作，以“立审惟公、服务发展”党建品牌为引领，坚持立身立业立信，依法全面履行审计监督职责。积极开展公务员绩效管理，被中组部确定为全国公务员绩效管理试点单位。建立“防、治、改”闭环联动监督模式，贯通多方监督合力，在服务发展中展现审计担当。
敦化路街道
创新成立“红色合伙人聚力联盟”、实施“红黄蓝”三级安全生产等级监管、打造“荣军小镇”。街道退役军人服务站被评为“全国示范型退役军人服务站”；综治中心被评为“省级先进综治中心”；街道福彩四方居家社区养老服务中心作为青岛市代表站点迎接国家民政部、省民政厅考察团调研，并在全省养老服务工作现场观摩会上代表观摩。
兴隆路街道便民服务中心
坚持一手抓疫情防控，一手抓窗口服务工作，深化便民服务改革创新，为群众提供“一对一”爱心帮办代办即办和线上线下融合服务，精心打造全国示范性退役军人服务站，入选“全国百家红色退役军人服务站”，全面做好救助、卫健、复退等民生服务工作，不断深化“兴隆万家、万家兴隆”服务品牌。
湖岛街道党建工作办公室
在街道党工委的领导下，坚持党建引领，以提升组织力为重点，以作风建设为抓手，在基层党建、双城联创、疫情防控等工作中奋力担当，推动“红色合伙人”进网格、链资源、解难题，解决辖区居民群众的“急难愁盼”，形成组织融合、资源整合、人心聚合的基层治理新生态，展现了湖岛“青年先锋”的硬核力量。
登州路街道综合行政执法中队
不断加强作风建设，注重改进工作作风，坚持问题导向，直面重点难点，经过全体执法人员不懈努力，市容秩序整治、违章建筑拆除等各项工作成绩显著、取得长足进步，特别是南山市场周边综合整治取得良好的工作成效，得到各级领导和群众的认可和肯定，圆满地完成了各项工作任务。
阜新路街道南山社区
紧紧围绕区委相关工作部署，发扬“忠诚干净、开放前瞻、敏锐专业、实干担当、唯快取胜”的作风，聚焦保障基本民生需求，将南山社区老旧楼院改造工程作为“我为群众办实事”的落脚点，探索“南山模式”，解决开放式老旧小区长效管理难题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
青岛红景新区建设运营团队
以赓续红色基因、传承红色血脉为目标，坚持高起点、高定位、高标准，推进园区建设运营各项工作。挂牌市委党校教学科研基地、区委党校红景校区，打造“开放式党校”，成功举办首届红色金融论坛、青少年特色研学等活动，受到各级各界广泛
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