中国质量新闻网讯为深入贯彻落实省、州、市“作风建设年”相关会议精神及工作部署，立足当前市场监管工作新形势、新要求，吉林省敦化市市场监督管理局始终坚持把作风建设作为日常工作的着力点，推进监管服务从“办好”向“更好”转变，以风清气正的政治生态确保市场监管工作提质增效。
提升能力素质，改进工作作风。站在讲政治的高度，不断提高思想认识，结合建党周年，先后开展了党史学习教育宣讲、主题演讲比赛、拔河比赛、“两优一先”表彰、教育基地参观等主题活动，开展党风廉政建设专题讲座，加强党性教育、廉政教育；丰富干部业余文体生活，积极营造凝聚干群力量的机关文化氛围，汇聚市场监管合力。侧重培养忧患意识，着手解决能力问题，从法律法规、业务技能、职业道德等入手深化干部教育培训，补足知识弱项、能力短板，切实解决“知识匮乏”和“本领恐慌”问题。
强化担当作为，锤炼工作作风。坚持巩固作风建设成果与注重工作成效“两手抓、两促进”，当好服务企业的“店小二”，企业开办时间压缩至一个工作日；对重点企业、项目全程跟踪代办，一次不跑，零见面审批。仅上半年，全市新增市场主体总数户，同比增长35.66%，新增“个转企”户。助推敦化地域品牌建设，帮扶雁鸣湖镇小山村、雁鸣湖脱毒马铃薯专业农场获得省级标准化试点、示范区立项，完成“敦化蜂蜜”地理标志申报工作；建设NQI人参产业发展一站式质量服务平台，推进敦化市检验检测中心项目建设。不断强化食品药品、特种设备、工业产品质量等重点领域监管，对民政、教育、医疗等行政事业性收费以及水电气热等民生领域价格进行专项整治，切实维护消费者合法权益，受理调解消费投诉零差错。
追求质效并重，检验工作作风。为确保监管服务不错位、不缺位，不断强化自身建设。突出制度规范，以规范制约权责运行，制定涵盖内部管理、依法行政、风险管控、应急处理等内容的二十余项规章制度，以制度管人、用流程管事。注重问题整改，对干部选拔任用、财务管理、执法程序等方面存在的问题进行彻底整改。加强精准考核，将考核结果与评先选优、职级晋升、职称聘用等事项挂钩，激发全局干事创业热情。（徐晶娥）
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