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根据《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案(试行)》、《吉林省高级人民法院关于印发全省法院文职人员补充招聘工作方案》等有关规定，结合延边州两级法院工作实际，计划面向社会公开招聘文职人员37名。现将有关事项公告如下：一、招聘原则和用人方式
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。聘用的文职人员与用人法院直接签订劳动合同，工资经费由省财政全额保障。二、文职人员主要职责
文职人员主要从事审判辅助和事务性工作，主要职责包括：(一)庭前准备的事务性工作;(二)检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律;(三)案件审理的记录工作;(四)完成其他事务性工作。三、招聘方式
延边州两级法院文职人员招聘采取面向社会公开招聘的方式进行。四、招聘计划
各院具体招聘人数、资格条件等见附件1《年延边州两级法院公开招聘文职人员职位及条件一览表》。五、报名条件
(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;3.具有良好的道德品行;4.年龄在35周岁以下、18周岁以上(年8月1日至年8月31日期间出生);5.应为全日制普通高等学校大专学历，专业不限;6.报考敦化市人民法院、安图县人民法院应为当地户籍;7.掌握书记员岗位必需的业务技能;8.身体健康，符合公务员录用体检标准;9.符合法律法规和招聘职位规定的其他条件。(二)有下列情形之一的人员不得报考1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;3.被人民法院列为失信被执行人的;4.曾在公务员招录、机关事业单位公开招聘考试中，因严重违纪被取消考试资格的;5.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的，或受党纪、行政处分尚未解除处分的;6.配偶、父母在延边州内从事律师职业的。“律师职业”，是指担任律师事务所的合伙人、设立人，或者以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，或者以律师身份为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务。7.有其他不适宜担任聘用制文职人员情形的。六、招聘程序
文职人员招聘工作按照报名、笔试、速录技能测试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。报名、资格确认、缴费和打印《准考证》等均通过网络方式进行。(一)报名与资格审查1.网上报名。网上报名时间为年9月8日9：00—9月9日16：00，转载请注明：http://www.dunhuazx.com/dhsxw/12811.html
